建設業に従事したい外国人に対し、行政書士はさまざまなサポートを提供できます。これには、在留資格の取得や更新、雇用契約の支援、建設業法や労働法に関する適正な手続きの助言などが含まれます。
以下に、具体的なサポート内容を詳しく説明します。
目次
1. 在留資格に関するサポート
① 特定技能1号・2号の取得支援
- 特定技能1号：建設業分野で技能がある外国人を受け入れる制度
例：型枠施工、鉄筋施工、内装仕上げなど14の作業分野 - 特定技能2号：1号より高度な技能が必要な分野に対応（鉄筋工、溶接工など）
支援内容
- 在留資格「特定技能」の申請書類作成・提出代行
- 技能試験や日本語試験合格後の手続き案内
- 雇用契約書の適法性チェック（適正な労働条件の確保）
② 技能実習生の受け入れ
技能実習制度を活用して建設業に従事する外国人を受け入れる際のサポートを行います。
支援内容
- 在留資格「技能実習」の申請書作成
- 技能実習計画の作成支援
- 実習期間中の法的手続きサポート（更新や変更申請など）
③ 技術・人文知識・国際業務の在留資格
設計や施工管理など、専門知識や技術が必要な業務に従事する場合の資格についてサポートします。
支援内容
- 在留資格「技術・人文知識・国際業務」の申請サポート
- 資格要件の確認（学歴・実務経験・業務内容の適合性チェック）
④ 家族滞在ビザの取得支援
外国人労働者の家族が日本で生活するための在留資格を取得する手続きをサポートします。
支援内容
- 家族滞在の在留資格申請書作成・提出
- 必要な収入証明や住居証明の準備サポート
2. 雇用契約に関するサポート
① 雇用契約書の作成
外国人労働者の雇用契約が日本の法令（建設業法・労働基準法）に準拠しているかを確認し、適切な契約書を作成します。
具体例
- 労働条件（賃金、勤務時間、休日など）の明記
- 技能実習生や特定技能1号に必要な雇用契約の特記事項
② 就業規則の整備
外国人労働者を受け入れる場合、就業規則を多言語化するなど、適法かつ理解しやすい形に整備します。
3. 外国人材受け入れに伴う制度対応
① 建設キャリアアップシステム（CCUS）登録
- 建設業界で働く外国人技能者の労務管理や技能レベルを可視化するためのシステム
- 技能実習生や特定技能労働者も登録が可能
支援内容
- CCUSの登録手続き代行
- 外国人技能者に適した職種や等級の確認
② 労働基準監督署への届け出
- 外国人雇用時に必要な労働条件通知書の作成や届け出手続き
支援内容
- 労働基準法に基づく雇用条件の確認
- 労働条件通知書の作成サポート
4. 外国人の生活支援
① 多言語対応の書類作成
外国人が日本で円滑に生活・就労できるよう、多言語での案内や書類作成を提供します。
具体例
- 住民票登録や健康保険の加入手続き
- 銀行口座開設や携帯電話契約時の書類準備
5. 外国人雇用状況届出の支援
外国人を雇用する事業者には、ハローワークへ「外国人雇用状況届出」を提出する義務があります。
支援内容
- 届出書の作成代行
- 届出要件の確認
6. トラブル対応
外国人労働者の雇用や労働条件に関するトラブルが発生した場合、適切な解決策をアドバイスいたします。
行政書士が外国人建設労働者に提供できるメリット
- 適法でスムーズな受け入れ：煩雑な手続きを行政書士が代行
- 雇用トラブルの防止：契約書や労働条件の適正化
- 持続可能な外国人雇用の支援：在留資格更新やキャリアアップへの対応
- 多文化共生への対応：多言語サポートや生活支援の提供
建設業における外国人材の活用は、労働力不足解消や技能の継承において重要な施策です。
行政書士の専門知識を活用することで、適正かつ円滑な外国人材の受け入れが可能になります。
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